Nos références

Entreprises, institutions et écoles font appel à notre expertise pour accompagner les évolutions professionnelles, renforcer les compétences et faire émerger de nouvelles dynamiques.

Leurs témoignages illustrent concrètement les transformations engagées et les résultats obtenus.

Ils nous ont fait confiance

Découvrez leurs témoignages

Ce coaching m’a permis de prendre conscience de certaines problématiques clés et de mettre en place des actions concrètes pour atteindre mes objectifs managériaux.
Il m’a aidée à prendre de la hauteur, à renforcer ma confiance en moi et à asseoir ma légitimité dans mon rôle de manager, tant auprès de mes équipes que de ma hiérarchie.
Grâce à cet accompagnement, j’ai pu ajuster ma posture : me positionner clairement comme manager tout en étant plus proche de mes collaborateurs. Cela a favorisé la communication au sein de l’unité, renforcé la cohésion d’équipe et eu un impact positif sur les résultats.
Le travail mené sur l’organisation, la gestion du temps, la délégation et les priorités m’a permis de gagner en efficacité et en confort sur mon poste.
J’ai particulièrement apprécié l’approche d’Élisabeth : positive, constructive et capable de s’adapter dans la durée à ma personnalité et à mes besoins, créant ainsi un climat de confiance propice à l’efficacité du coaching.

Nadège J.
Responsable d’Agences
Banque

J’ai été accompagnée par Élisabeth dans un contexte de transformation complexe, avec des enjeux forts de leadership et de conduite du changement.
Le coaching m’a apporté un soutien précieux, notamment par la qualité du questionnement, la préparation d’entretiens et l’accompagnement des étapes clés. Il m’a permis de dédramatiser certaines annonces importantes et de prendre du recul dans des moments exigeants.
Élisabeth est une coach très à l’écoute, qui sait challenger avec justesse et aider à sortir de sa zone de confort. Son accompagnement neutre et structurant a été une aide précieuse pour franchir des étapes difficiles et continuer à avancer avec plus de solidité.

Sophie J.
Directrice pôle Service clients GE et Administration
Banque

Le coaching avec Élisabeth m’a aidée à trouver des clés concrètes pour mieux manager mon équipe, notamment dans un contexte intergénérationnel, et à retrouver de la motivation.
Tout au long de l’accompagnement, Élisabeth a su s’adapter à ma personnalité, être à l’écoute et m’accompagner avec justesse sur les points à travailler. Les échanges ont été fluides, constructifs et toujours orientés vers des solutions applicables.
Je me sens aujourd’hui plus à l’aise dans mon rôle, avec une meilleure compréhension de mon fonctionnement et des outils pour manager plus efficacement. Je recommande cet accompagnement sans hésitation.

Sonia B.
Gérante
Commerce

J’ai bénéficié d’un accompagnement individuel avec Élisabeth dans le cadre d’un coaching solidaire. Cet espace m’a permis de prendre du recul, de réfléchir à ma situation et d’avancer pas à pas avec plus de clarté.
L’écoute, la bienveillance et le professionnalisme d’Élisabeth ont créé un cadre sécurisant, propice à la réflexion et à l’évolution personnelle. Les séances m’ont aidée à mieux comprendre mes enjeux et à trouver mes propres réponses.
Un accompagnement précieux, respectueux et profondément humain, qui m’a permis de cheminer avec confiance.

Amaya F.
Chercheure
en recherche de poste

Ce coaching a accompagné une évolution positive en lien direct avec mes objectifs : renforcer ma prise de hauteur, mieux mesurer ma responsabilité et gagner en sérénité dans mon rapport à la performance.
J’ai appris à mieux maîtriser l’impact émotionnel des situations et des comportements d’autrui, ce qui m’a permis de développer une assertivité plus juste et plus efficace, tant auprès de mes pairs que de partenaires externes.
Les effets ont été concrets : amélioration de la performance opérationnelle et sociale, leadership renforcé et mise en place de conditions favorisant une performance durable, notamment par l’accompagnement des équipes et le développement d’outils de pilotage.
J’ai particulièrement apprécié une relation de coaching à la fois professionnelle, bienveillante et challengeante, qui a permis de cristalliser mon expérience et mes ressentis pour les réinvestir durablement dans la suite de mon parcours.

Michel C.
Directeur territorial
Etablissement public

Ce coaching m’a offert un espace précieux pour prendre le temps de travailler sur moi et sur des situations professionnelles qui me pesaient. Pouvoir échanger avec une personne externe, au regard neutre et bienveillant, a été essentiel pour avancer.
J’ai appris à mieux comprendre mon fonctionnement, à exprimer clairement mes besoins et à sortir d’une posture de “sauveur” qui pouvait parfois générer des tensions dans les relations de travail.
Je me sens aujourd’hui plus apaisée, plus sûre de moi et alignée avec qui je suis, sans m’excuser d’être ainsi. J’ai gagné en confiance, en capacité à me positionner sur des projets et à mieux gérer la pression.
Ce coaching m’a permis, à un moment clé de mon parcours professionnel, d’appuyer sur le bouton pause et d’être accompagnée avec justesse dans une véritable démarche d’introspection et d’évolution.

Julie V.
Chargée d’analyse des données
Etablissement public

Ce coaching m’a permis de développer mes compétences managériales, de mieux assumer mon rôle de manager et de renforcer ma communication avec mon équipe.
J’ai gagné en confiance en moi et je me sens aujourd’hui plus légitime dans ma posture. J’ose dire ce que je pense et je prends pleinement ma place.
Les échanges ont favorisé une meilleure écoute, plus de communication et un reporting plus clair. Les résultats sont concrets : une meilleure relation avec mes collaborateurs et avec ma hiérarchie, ainsi qu’un climat de travail plus serein.
La relation avec Élisabeth a été marquée par une grande qualité d’écoute et un accompagnement exigeant, parfois confrontant, mais toujours juste et utile. Ce coaching a été un véritable changement de posture et de regard sur mon rôle de manager.

Jérôme M.
Responsable d’équipe
Etablissement public

Ce coaching m’a permis d’analyser en profondeur mon mode de fonctionnement et de prendre conscience de mes capacités managériales.
J’ai gagné en confiance en moi, en prise de recul et en assurance dans ma posture de manager. Les échanges ont été riches, basés sur le partage et l’écoute, et m’ont aidée à faire évoluer ma pratique vers plus de flexibilité et d’adaptabilité.
J’ai particulièrement apprécié la qualité de la relation avec Élisabeth, son écoute attentive et son accompagnement sécurisant, notamment dans des contextes professionnels exigeants.
Chaque séance a été structurante et utile pour clarifier mes objectifs et soutenir mon évolution personnelle et professionnelle.
Un coaching que je retiens comme un véritable outil de transformation, avec une réelle valeur ajoutée.

Virginie M.
Manager
Etablissement public

La supervision animée par Élisabeth offre un cadre à la fois bienveillant et structurant, dans lequel chacun peut prendre le temps de se poser, de questionner sa pratique et de progresser.
L’écoute est profondément respectueuse, sans jugement, et permet une parole libre et sécurisée. Les échanges sont apaisants et nourrissants, et les outils proposés s’intègrent naturellement, sans jamais être plaqués.
Cette supervision répond à un véritable besoin de parole et de réflexion professionnelle. Elle permet de prendre du recul, d’apprendre des situations vécues et d’avancer avec plus de justesse et de confiance dans sa pratique.

Mentors & référents mentors
Supervision professionnelle de pratiques
Retour du groupe supervisé

Ce coaching a été une très belle approche pour prendre confiance, mieux me connaître et questionner ma posture managériale.
Il m’a permis de sortir d’un fonctionnement trop centré sur le “faire” pour développer des interactions plus qualitatives avec mon équipe : feedback, écoute, participation et expression des besoins.
J’ai appris à prendre le temps, à mieux comprendre mes émotions, à anticiper les situations délicates et à affirmer mon leadership avec justesse.
L’accompagnement m’a aidée à poser un regard plus conscient sur mon rôle de manager, à ajuster ma communication et à gagner en sérénité.
Un coaching riche, structurant et profondément humain, qui m’accompagne encore aujourd’hui dans ma pratique professionnelle.

Aurélie R.
Responsable Service Relation Client
Assurance

Ce coaching m’a permis de trouver bien plus que ce que je cherchais : une nouvelle perspective professionnelle et une véritable sérénité dans mon emploi.
Grâce à l’accompagnement d’Élisabeth, j’ai pris conscience de mes modes de fonctionnement, notamment ma tendance à tout porter et à me dévaloriser, et j’ai appris à reconnaître et valoriser mes réussites.
J’ai gagné en recul, en clarté sur ce qui m’anime profondément et sur mes besoins professionnels. Ce coaching m’a également ouvert à une autre manière d’envisager mon évolution professionnelle, plus proactive et alignée avec mes aspirations.
J’ai particulièrement apprécié le professionnalisme d’Élisabeth, son calme apaisant, son écoute de grande qualité et sa capacité à poser un cadre sécurisant tout en laissant émerger mes propres réponses. Un accompagnement que je considère comme un véritable cadeau

Chrystelle T.
Manager – Responsable d’équipe
Etablissement public

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